一、人才策略

   国际化：国际化视野，服务海外客户(90%以上)，持续打造国际化团队

   年轻化：持续创新，锐意进取，打造活力四射的年轻化团队

   专业化：追求卓越、精益求精，打造具有工匠精神的专业化团队      

二、岗位需求

  （1）、研发技术类

   需求专业：化学/材料/物理/机械/工业工程/机器人工程/自动化等理工科相关专业

  （2）、工程设计类

   需求专业：化学/材料/机械/工业工程/机器人工程/电子信息/自动化等理工科相关专业，软件开发等计算机类专业     

  （3）、市场营销类

   需求专业：理工科相关专业，马来语/英语/日语/德语/国际贸易/市场营销等相关专业

  （4）、智能AI类

    需求专业：软件开发、计算机科学等计算机类相关专业

  （5）、职能管理类

    需求专业：人力资源、工商管理、心理学、财务管理等相关管理专业

三、福利待遇

  综合年薪：本科:10-16W；硕士:16-25W；博士:25W+；管培生(优秀候选人:硕士起30W+)

免费员工餐厅/免费班车；

免费公寓式宿舍；

社保/住房公积金；

传统节日礼物/生日礼物；

股权激励；

培训及学习发展计划；

享有年终奖/带薪假期；

员工互助基金/年度旅游、团建

四、定制化培养

 发展平台广阔，全球多地可选，深圳、九江、珠海、马来西亚、德国、美国、新加坡均可

 一对一导师制，4年全程护送，量身定制职业通道，每年晋升加薪评估

五、校招流程

 网申-校园宣讲-笔试/测评-HR面试-专业面试-发放offer-三方签约

六、联系渠道

1、网申通道

2、联系人：刘小姐：18827511282(微信同号）、曾小姐：13307925936(微信同号)

3、联系邮箱：sgchrsr@goodzenger.com

  欢迎应届毕业生加入校招QQ群及关注微信公众号随时了解校招动态